Nowe standardy, ta sama troska – żłobek na miarę współczesnych potrzeb rodzin
Z myślą o najmłodszych mieszkańcach naszej gminy oraz ich rodzinach, Żłobek „Wesołe Misie” wdraża nowe standardy jakości opieki nad dziećmi w wieku do lat 3, oparte na Konwencji Praw Dziecka.
Standardy te obejmują trzy kluczowe obszary funkcjonowania placówki:
pracę z dziećmi – skoncentrowaną na indywidualnych potrzebach rozwojowych,
organizację pracy personelu – wspierającą profesjonalizm i ciągły rozwój kadry,
współpracę z rodzicami – opartą na wzajemnym zaufaniu, komunikacji i partnerstwie.
To rozwiązania, które znacząco podnoszą jakość świadczonych usług, przy jednoczesnym zachowaniu dostępności i publicznego charakteru.
W ramach przygotowań do wdrożenia standardów Dyrektor Żłobka Anna Babik wraz z personelem żłobka a także Wydział Oświaty Urzędu Miejskiego w Wołczynie uczestniczą w cyklu szkoleń, konferencji i konsultacji. Dzięki temu proces zmian przebiega w sposób przemyślany i zgodny z aktualną wiedzą o rozwoju małego dziecka.
Doświadczenia zdobywane w pierwszych trzech latach życia mają fundamentalne znaczenie dla całego życia człowieka. Właśnie wtedy kształtuje się potencjał poznawczy, emocjonalny i społeczny. Dlatego tak ważne jest, by wczesna edukacja odbywała się w środowisku bezpiecznym, bogatym i uważnym.
Żłobek „Wesołe Misie” to:
- estetyczna, bezpieczna i nowoczesna przestrzeń,
- kąciki tematyczne – zabaw, plastyczny, konstrukcyjny,
- dostęp do różnorodnych pomocy dydaktycznych i zabawek edukacyjnych,
- codzienność pełna doświadczania, eksperymentowania i odkrywania,
- oraz od września – elementy dwujęzyczności, wspierające rozwój językowy dzieci w sposób naturalny, we współpracy z Fundacją Bilingual Future.
Personel żłobka tworzą zaangażowane opiekunki, które z pasją budują przestrzeń sprzyjającą harmonijnemu rozwojowi dzieci i wspierają rodziców w ich codziennej roli, by z zaufaniem mogli powierzać swoje pociechy.
Wysokiej jakości opieka nad najmłodszymi ma również wymiar społeczny i ekonomiczny – zwiększa szanse na równouprawnienie na rynku pracy, ułatwia godzenie życia zawodowego z rodzinnym i przyczynia się do zmniejszania luki zatrudnienia między kobietami a mężczyznami.
To znacznie więcej niż miejsce opieki. To przestrzeń uważności, szacunku i rozwoju – dla dzieci, rodzin i całej lokalnej społeczności.